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Der Bewerbermarkt ist leergefegt und richtig arbeiten will heute auch keiner mehr? Wer Probleme im Recruiting bei den Bewerber:innen oder in der Gesellschaft sucht, für den bzw. die ist dieses Buch nichts. Denn „Neustart Recruiting“ bringt einige unbequeme Wahrheiten auf den Tisch, die Unternehmer:innen wissen sollten, wenn sie die besten Talente gewinnen und halten wollen. Doch den ehrlichen Worten folgen in diesem Buch auch Lösungen: Es bietet praktische Tipps und erprobte Strategien, um die richtigen Kandidat:innen anzuziehen und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das sie langfristig an das Unternehmen bindet. Der Autor weiß, wovon er spricht: Andreas Mecke ist erfahrener Unternehmer und Personalberater. Er verbindet Kreativität und Strategie mit unternehmerischem Denken und zeigt, wie man ein Team aufbaut, das gemeinsam Höchstleistungen für das Unternehmen erbringt.

 

Inhalte:

Reflexion: Warum ich keine Mitarbeitenden finde

Definition: Warum jemand bei mir arbeiten sollte

Recruiting: Wie ich genau die Mitarbeitenden finde, die zu meinem Unternehmen passen

Onboarding: Wie ich Mitarbeitende ins Unternehmen integriere

Bindung: Wie ich Mitarbeitende im Unternehmen halte

Offboarding: Wie ich mich von Mitarbeitenden trenne