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Interessante Einsichten zur Entwicklung von Arbeits- und Stellenmarkt sowie ernst zu nehmende Anregungen, wie angehende und bereits etablierte Fach- und Führungskräfte ihre Schlüsselqualifikationen und damit ihre beruflichen Entwicklung systematisch voranbringen können.

Angesichts des aus amerikanischen Steckbriefen entlehnten Titels ist man erstaunt, seriöse und ernsthafte Denkanstöße zu erhalten. Der Autor beschäftigt sich (als Direktor Bildungspolitik bei der DEKRA-Akademie) regelmäßig mit der Arbeitsmarktentwicklung auf europäischer und außereuropäischer Ebene. Vor diesem Hintergrund entwickelt er interessante Thesen, etwa zur verschwindenden Grenze zwischen Fach- und Führungskräften hinsichtlich ihrer Tätigkeitsanforderungen in der Arbeitswelt, kommt - natürlich - an der demografischen Entwicklung und ihren gesellschaftlichen beziehungsweise wirtschaftlichen Folgen nicht vorbei, und gibt wertvolle Hinweise für die genannten Zielgruppen, wie sie angesichts der Möglichkeiten des Arbeitsmarkts ihre Karriere gezielt weiterentwickeln können, spart aber auch die damit verbundenen Anstrengungen nicht aus. Sehr verständlich geschrieben und hilfreich sowohl für angehende als auch bereits berufserfahrende Fach- und Führungskräfte. (1)