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Allgemein verständlicher, praxisnaher Ratgeber von der Neueinstellung bis zur Kündigung mit einer Downloadseite zum Buch.

Die Autorinnen besprechen die Themen anhand eines fiktiven, kleinen Medienunternehmens eines Alleininhabers, der fortlaufend mit arbeitsrechtlichen Problemen konfrontiert wird. Das beginnt mit der Ausschreibung für Neueinstellungen, führt zu Lohn- und Gehaltsfragen, behandelt den Arbeitsalltag und endet mit den Voraussetzungen einer wirksamen Kündigung aus unterschiedlichen Gründen. Die einzelnen Punkte werden ausführlich erörtert. Die Art der Darstellung ermöglicht praxisnahe Beispiele, die mit vielen Checklisten, Formulierungshilfen, besonderen Tipps unterstützt werden. Die über einen Link abrufbaren Arbeitshilfen sind gekennzeichnet. - Der für "Inhaber kleiner und mittelständischer Unternehmen" gedachte Ratgeber kann auch für in diesem Bereich angestellten Arbeitnehmer in zahlreichen Fragen hilfreich sein. Vor Mike Schulz: "Arbeitsrecht für Führungskräfte". (2)