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Zweigstelle: Hauptstelle	Standorte: B 610 / ErwBib	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Angesichts des bevorstehenden Fachkräftemangels, dem sozialen Wertewandel und der Notwendigkeit einer gesunden Work-Life-Balance sind Unternehmen gefordert, verstärkt flexible Arbeitszeitlösungen für ihre Mitarbeiter anzubieten und umzusetzen. Die Autorin erklärt wissenschaftlich fundiert die Gestaltungsmöglichkeiten durch Funktionszeit, Teilzeit und Telearbeit oder flexible Arbeitszeitkonten. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen, Zeitkompetenz aufzubauen und maßgeschneiderte Arbeitszeitmodelle umzusetzen.

 

Inhalte:

 

Konzepte und Instrumente für produktive, mitarbeiterorientierte Arbeitszeitformen

Mit Arbeitszeitmodellen Fachkräfte gewinnen und binden

Familienzeiten - mehr als ein Vereinbarkeitsthema

Motivierte Mitarbeiter durch Work-Life-Balance und flexible Lebensphasen-Modelle

Modelle für Vertrauensarbeit, Telearbeit und Teilzeitarbeit

Neu: mobile Arbeit und Stress