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Übersichtlicher Ratgeber, der die häufigsten Fragen erläutert, die Bewerbern im Vorstellungsgespräch gestellt werden, und Musterantworten anbietet.

Gewohnt kurz und prägnant, übersichtlich layoutet und solide ist dieser Bewerbungsratgeber aus dem Duden-Verlag. Inhaltlich ist er vergleichbar mit den Ratgebern von Jürgen Hesse: "Die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch" und von Claus-Peter Müller-Thurau: "101 Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch". Für alle 50 Fragen zu den Themenkomplexen Motivation, Fähigkeiten, Persönlichkeit, Besonderheiten und Konditionen werden die Ziele aufgezeigt und mögliche Antwortvarianten beschrieben. Hilfreich ist sicher auch das Kapitel über die Fragen, die der Bewerber selbst stellen kann und die Tipps, mit denen heikle Gesprächssituationen entschärft werden können. Abgerundet wird das Buch durch die Beschreibung der 10 häufigsten Bewerberfehler, die es zu vermeiden gilt. Auch wer in Zeitnot ist, kann sich mit diesem Ratgeber gezielt und gut auf sein Vorstellungsgespräch vorbereiten. (2)