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Grundlagen der Organisationspsychologie

Basiswissen und Anwendungshinweise

Verfasser: Rosenstiel, Lutz von; Nerdinger, Friedemann W.

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2011

Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel

Mediengruppe: Buch

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Arbeits- und Lebensweise der Leiter

Analysen, Probleme, Hinweise

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 1981

Verlag: Berlin, Verl. Die Wirtschaft

Mediengruppe: Buch

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Soziologie der Arbeit

Verfasser: Stollberg, Rudhard

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 1988

Verlag: Berlin, Die Wirtschaft

Mediengruppe: Buch

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Arbeitssoziologie

Verfasser: Stollberg, Rudhard

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 1978

Verlag: Berlin, Die Wirtschaft

Mediengruppe: Buch

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Innovation und Motivation in Forschung, Entwicklung und Überleitung

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 1988

Verlag: Berlin, Dietz

Reihe: Schriftenreihe Soziologie

Mediengruppe: Buch

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Verhandeln beginnt da, wo Überreden aufhört

Schlüsselkompetenzen für erfolgreiche Gespräche

Verfasser: Schneebeli, Franziska

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2024

Verlag: Berlin, Goldegg Verlag

Mediengruppe: Buch

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Generation Anspruch

Arbeit ist nicht alles - und das ist auch gut so

Verfasser: Gutensohn, David

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2024

Verlag: München, oekom verlag

Mediengruppe: Buch

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Wachstumskultur

wie die neue Mindset-Theorie Menschen, Teams und Organisationen verändern kann

Verfasser: Murphy, Mary C.

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2024

Verlag: Frankfurt am Main, Campus Verlag

Mediengruppe: Buch

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"... ich dachte immer, von den Wessis lernen heißt siegen lernen!"

Arbeit und Identität in einem mecklenburgischen Betrieb

Verfasser: Wieschiolek, Heike

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 1999

Verlag: Frankfurt/M., Campus-Verl.

Mediengruppe: Buch

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Bedürfnisreichtum und Leistungsstreben

weltanschauliche Probleme der Bedürfnisentwicklung im Sozialismus

Verfasser: Thieme, Karl-Heinz

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 1988

Verlag: Berlin, Dietz

Mediengruppe: Buch

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Grundlagen der Organisationspsychologie

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Arbeitssoziologie

Innovation und Motivation in Forschung, Entwicklung und Überleitung

Verhandeln beginnt da, wo Überreden aufhört

Generation Anspruch

Wachstumskultur

"... ich dachte immer, von den Wessis lernen heißt siegen lernen!"

Bedürfnisreichtum und Leistungsstreben

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