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Führungskraft - und was jetzt?

vom Kollegen zum Vorgesetzten: den Rollentausch meistern, Lösungen aus Psychologie und Praxis
Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kopp, Diana von
Verfasserangabe: Diana von Kopp
Medienkennzeichen: Sachliteratur
Jahr: 2014
Verlag: Heidelberg, Springer
Mediengruppe: Buch
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Inhalt

Kompakter Ratgeber für alle, die zum ersten Mal als Führungskraft arbeiten. Darstellung der Bereiche Selbstführung, Mitarbeiterführung, Vorgesetzte sowie Setting (Rahmenbedingungen).
Die Autorin wendet sich laut Untertitel an alle, denen ein Rollentausch vom Kollegen zum Vorgesetzten bevorsteht. Letztlich ist der übersichtliche und kompakte Ratgeber aber für alle Führungsneulinge interessant. In 4 Kapiteln werden die grundlegenden Dimensionen einer Führungsposition dargestellt: Selbstführung, Mitarbeiterführung, Vorgesetzte, Setting (Rahmenbedingungen). Neben der Führung von Mitarbeitern liegt der Schwerpunkt auf der Führung der eigenen Person. Es geht vor allem um Motive, innere Antreiber, Körpersprache und Menschenkenntnis. So soll sich der Leser bewusst machen, wie er als Mensch und Führungskraft denkt, handelt und wahrgenommen wird. Diese Schwerpunktbildung der Psychologin Diana von Kopp verwundert nicht, denn "ihr Ziel ist es, Psychologie für jedermann greifbar und nutzbar zu machen". Anschauliche Tabellen und Schaubilder lockern die vielen Informationen auf, Praxisbeispiele und Interviews geben reale Einblicke. Übungen finden sich dagegen nur wenige. (2)

Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kopp, Diana von
Verfasserangabe: Diana von Kopp
Medienkennzeichen: Sachliteratur
Jahr: 2014
Verlag: Heidelberg, Springer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik B 521
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ISBN: 978-3-642-41131-1
2. ISBN: 3-642-41131-2
Beschreibung: XIV, 180 S. : zahlr. Ill. und graph. Darst.
Schlagwörter: Ratgeber; Führungskraft; Vorgesetzter; Mitarbeiterführung; Führung
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Sprache: de
Mediengruppe: Buch