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Zweigstelle: Hauptstelle	Standorte: B 640 / ErwBib	Status: Entliehen	Vorbestellungen: 0	Frist: 16.12.2024

Kompakter, kommunikationspsychologisch versierter Ratgeber zur Führung von Verhandlungsgesprächen mit umfangreichem Kapitel zur Vorbereitung, Techniken zum Eingehen auf das Gegenüber, Argumentationsweisen, Umgang mit Einwänden und Bedeutung der Körpersprache. Tipps für Gehaltsverhandlung als Zugabe.

 

Mit Verhandlungsgeschick im Arbeitsleben und bei persönlichen Deals punkten

 

Sicheres und erfolgreiches Verhandeln ist ein Mehrwert für alle Beteiligten: Denn am Ende soll das Ergebnis für beide Seiten zufriedenstellend sein. Franziska Schneebeli ist Unternehmensberaterin und Dozentin. In diesem Buch zeigt sie dir, wie du mit durchdachter Kommunikation punkten kannst und deine Ziele erreichst.

 

Gut zu argumentieren und andere von deinem Standpunkt zu überzeugen hilft dir nicht nur im Unternehmen: Die Verhandlungsstrategien aus diesem Ratgeber sorgen auch im Privatleben dafür, dass alles so läuft, wie du es dir wünschst!

 

Ein Karriere-Buch mit wertvollem Wissen aus Betriebswirtschaft, angewandter Psychologie und Verhandlungsführung

Vorbereitung ist das A und O: Wer weiß, was alle Beteiligten wollen, kann gemeinsam Ziele erreichen

Verhandlungen führen – so klappt’s: Fragen stellen, Perspektiven wechseln und auf Körpersprache achten

Übung macht den Meister: So trainierst du dein Verhandlungsgeschick

Inklusive Bonuskapitel: Tipps und Tricks für deine Gehaltsverhandlung

 

Mit klarer Kommunikation ans Ziel: erreiche dein Gegenüber mit erprobten Verhandlungsstrategien!

 

Unternehmen, deren Mitarbeiter:innen im Verhandlungsführen geschult sind, sparen Geld – schließlich können so Arbeitsklima und Effektivität gesteigert werden. Von der Vorbereitung auf wichtige Gespräche bis zum erfolgreichen Abschluss: Franziska Schneebeli hat für jeden Zwischenschritt wertvolle Tipps parat.

 

Lerne, wie du mit Durchsetzungsfähigkeit, guter Gesprächsführung und überzeugenden Argumenten zum Ziel kommst! Verhandlungskompetenz lässt sich lernen – und am Ende bist nicht nur du, sondern sind alle Beteiligten zufrieden.