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Gut lesbares und überzeugendes Regularium für Unternehmen, die die mit Anstand und Wertschätzung erzielbaren ökonomischen Effekte nicht beiseite lassen wollen.

Die Publikationen des Autors sind viel beachtet und beschäftigen sich mit ethischen Fragen. Sprenger sieht uns gegenwärtig in "wirtschaftsethisch abschüssigen Zeiten". Seine Grundhaltung "Anstand durch Abstand" fokussiert er auf die unternehmerische Praxis. Er fordert ein radikales Umdenken bezüglich des Menschenbildes "Mitarbeiter" und geht dabei auch auf die ökonomischen Effekte ein, die einem "anständigen Unternehmen" zugute kommen. Im 1. Teil beschäftigt er sich mit Ethik und Anstand in Verbindung mit unternehmerischen Prinzipien. Im 2. Teil (Hauptteil) gliedert er die Problematik in 5 Prinzipien, die er jeweils allseitig ausleuchtet. Hierbei geht er schonungslos "an die Substanz" und stellt klar, weshalb mit den üblichen Praktiken der Mitarbeiterführung genau das Gegenteil von dem Gewünschten erreicht wird. Sein Appell: Weglassen, nicht immer noch mehr regulieren! Der 3. Teil schließt mit Ausführungen zur Bedeutung der Arbeit im Leben ab. Spannend geschrieben, überzeugend und allseitig verständlich. Pflichtlektüre für Unternehmer. (2)