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Einen fairen Umgang miteinander - das wünscht sich jeder, egal ob im privaten oder im beruflichen Kontext. Gerade im Rahmen der Personalführung stärkt Fairness die Motivation, Leistungsfähigkeit und die Innovationskraft. Ulrich Wiek zeigt in seinem knappen Büchlein aus der bewährten "30-Minuten-Reihe" viele Beispiele und konkrete Verhaltenstipps und bietet ausreichend Spielraum zur Eigenreflexion und Übung. Wie gewohnt sehr übersichtlich, außerdem ein Stichwortverzeichnis und weiterführende Literaturhinweise. Dabei ist sein Ratgeber nicht nur für Vorgesetzte eine Hilfe, sondern in allen Beziehungen zwischen Mitarbeitern, Kunden und anderen Partnern. Für alle Bibliotheken eine mögliche Ergänzung des Bestandes, der die Kommunikation im Berufsleben im Blick hat.