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Sarkastisch-satirische Abrechnung mit den Störenfrieden eines Teams, vom Schwätzer über den Chaoten bis zum "Stuhlbein-Säger". Mit Kreativität werden psychologische Untersuchungen und Tests "erfunden", die über den Weg des Humors, der Ironie und der Überzeichnung den Querulanten den Stachel nehmen.

Erich Kästner hat einmal gesagt, man soll den Kakao, durch den man gezogen wird, nicht auch noch trinken. Dementsprechend sollte das vorliegende Buch nicht zu ernst genommen werden. Führungskräfte hatten es ja schon immer schwer, wurden als Nieten in Nadelstreifen beschimpft, inzwischen sind sie laut Untertitel der Verzweiflung nahe! Der Text ist eine sarkastisch-satirische Abrechnung mit den Störenfrieden eines Teams, vom Schwätzer über den Chaoten bis zum "Stuhlbein-Säger". Bewundernswert ist die Kreativität, mit der psychologische Untersuchungen und sogar Literaturquellen "erfunden" werden, oder hat jemand schon von einem Buxtehuder Perfektionismus-Test gehört? Brauchbare Lösungen sind nicht zu erwarten, aber der Blick für Nervensägen im Führungsalltag wird über den Umweg des Humors, der Ironie und der Überzeichnung von Persönlichkeitstypen geschärft. Damit wird das Arbeitsleben erträglich, auch für Geführte! Nicht alltäglich neben ernsthafter Führungsliteratur und daher durchaus empfehlenswert. (2)