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Die beiden englischen Wissenschaftler stellen dar, wie sich die individuelle Lebensplanung vor dem Hintergrund der zunehmend ansteigenden Lebenserwartung verändert. Herausgestellt werden vor allem die veränderte Strukturierung von Zeit und die Abkehr von traditionellen Lebensphasen.

Lynda Gratton und Andrew Scott, beide lehrend an der London Business School tätig, stellen dar, wie sich die individuelle Lebensgestaltung vor dem Hintergrund der zunehmend ansteigenden Lebenserwartung (bis zu 100 Jahre) verändert. Sie machen deutlich, dass ein längeres Leben eine veränderte Lebensplanung und eine andere Strukturierung von Zeit erfordert. Dabei werfen sie anhand von drei fiktiven Personen unterschiedlicher Generationen einen Blick auf Lebensentwürfe, Szenarien und Lebensabschnitte, bei denen vor allem die Abkehr von der gewohnten Dreiteilung (Ausbildung, Erwerbsleben, Ruhestand) zugunsten eines vielstufigen Modells mit flexiblen Übergängen, Unsicherheiten und wechselnden Prioritäten in Bezug auf materielle und immaterielle Vermögenswerte herausgestellt wird. Einigen Raum nehmen die Finanzplanung sowie die Veränderungen in der Arbeitswelt ein. Mit Literaturhinweisen. Recht interessante Zeitgeistlektüre, die größeren Beständen gerne empfohlen wird. In Bezug auf die Betrachtung der Arbeitswelt könnte es Überschneidungen mit dem Vorgängertitel Grattons geben. (2-3)