Zweigstelle	Standorte	Status	Vorbestellungen	Frist
Zweigstelle: Hauptstelle	Standorte: B 404.1 / ErwBib	Status: Verfügbar	Vorbestellungen: 0	Frist:

Teilzeitjobs und Aushilfsbeschäftigungen werden in nahezu allen Betrieben und Wirtschaftszweigen angeboten. Mini-Jobs sind flexibel und bieten für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zahlreiche Vorteile. Dieser TaschenGuide zeigt, welche Rahmenbedingungen und Besonderheiten zu beachten sind und gibt Antwort auf alle wichtigen Fragen rund um die Sozialversicherung von Mini-Jobs.

 

Inhalte:

 

Was genau gilt als geringfügige Beschäftigung und welche Grenzen sind zu beachten?

Wie berechnen sich die Beiträge zur Renten- und Krankenversicherung sowie die Umlagen?

Was sind kurzfristige Beschäftigungen und wie sieht das Anmeldeverfahren für Mini-Jobber aus?

Welche Regelungen bzgl. Sozialabgaben gelten im sog. Übergangsbereich für Arbeitsentgelte von 520,01 bis 1600 Euro?

 

In der 5. Auflage mit den Neuerungen der Gesetzesreform zum 1.10.2022:

 

Neue Verdienstgrenze und dynamische Ausgestaltung von Mini-Jobs

Anhebung der Höchstgrenze für eine Beschäftigung im Übergangsbereich (Midi-Job)

Glättung des Belastungssprungs beim Übergang aus einer geringfügigen in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung