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Simone May, Beraterin und Coach, setzt in ihrer Beratungspraxis häufig das Enneagramm ein. Dieses geht von 9 fest angenommenen Persönlichkeitstypen mit ihrem Denken, Fühlen und Handeln aus. Früher häufig esoterisch-spirituell geprägt, wird das Modell heute auch in Coaching und Beratung eingesetzt, z.B. zur Selbsterkenntnis, zum Erkennen von Beziehungsmustern und zur Verbesserung der Interaktion mit Vorgesetzten und Kollegen. Hier setzt auch May an, indem sie die 9 unterschiedlichen Muster mit ihren charakteristischen Eigenschaften darstellt und die Interaktionen der Typen untereinander beschreibt. Angereichert mit Beispielen, Interviews mit Repräsentanten des jeweiligen Typs und einem Typentest, bietet der Titel einen ansprechenden Überblick zum Thema, der bei Bedarf überall angeboten werden kann. Auch Hans-Jürgen Breuer beschreibt das Enneagramm aufgrund neurobiologischer Erkenntnisse in seiner Nutzung für die Beratungspraxis. Einführungen stammen von Monika Gruhl und Jeannette van Stijn. Führung mit dem Enneagramm beschreibt Martin Salzwedel. (2)