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Ratgeber mit den wichtigsten Fragen zu Einstellung, Abmahnung und Kündigung. Mit Rechtsgrundlage, Beispielen und Tipps für Arbeitnehmer*innen.

 

Fachliteratur zu arbeitsrechtlichen Themen ist für juristische Laien schwere, oft zu schwere Kost. Dennoch ist es wichtig, die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu kennen. Insbesondere wenn es um Einstellung, Befristung, Gehalt, Versetzung, Abmahnung oder Kündigung geht. Arbeitsrecht leicht verständlich? Die Autorin schafft das – mit anschaulichen Beispielen und typischen Situationen aus der Praxis. Dabei helfen Fritz und Franzi, zwei Betriebsratsmitglieder in einem mittelständischen Betrieb irgendwo in Deutschland. Sie sind frei erfunden, könnten aber so oder so ähnlich durchaus existieren. Aus dem Inhalt: • Das Einstellungsverfahren • Arbeitsplatzwechsel innerhalb des Betriebs • Aufhebungsvertrag • Abmahnung • Kündigung und Kündigungsschutz • Rechte und Pflichten bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses • Beteiligungsrechte der Interessenvertretungen • Zeugnisse