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Übersichtlicher, informativer Ratgeber zum Asylverfahren, zu den Auswirkungen für eine Beschäftigungsaufnahme und über Rechte und Pflichten der Beteiligten.

Der Zugang für Flüchtlinge zu Arbeit, Ausbildung etc. hängt von Verlauf und Ausgang des Asylverfahrens ab. Die Autoren erläutern deshalb zunächst dessen Grundzüge und welche Möglichkeiten sich nach jeweiligem Stand des Verfahrens für den Einzelnen ergeben. Sie unterscheiden zwischen Flüchtlingen mit Aufenthaltsstatus (z.B. anerkannte Asylsuchende, Kontingentflüchtlinge) und ohne Aufenthaltsstatus (z.B. mit Duldung). Bei der Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten, Hospitation, Praktikum, Ausbildung, Sprachkurs usw., muss besonders auf die Zuständigkeit der Ausländerbehörde und der Bundesagentur für Arbeit geachtet werden. Die Autoren besprechen die Pflichten des Arbeitgebers, Fördermöglichkeiten und auch die Beteiligungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates. Im Anhang (fast 70 Seiten) Gesetzesauszüge, Glossar zu 57 Begriffen, Adressen. Der Ratgeber ist für alle eine gute Hilfe, die beruflich oder ehrenamtlich in der Flüchtlingsarbeit tätig sind. Einsetzbar wie Y. Körtek: "Arbeitsmarktzugang für Ausländer". (2-3)