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Kritisch werden die Vorstellungen über die Arbeitswelt heute und in der Zukunft hinterfragt und negative Entwicklungen für Arbeitnehmer/-innen aufgezeigt, die in der neuen Arbeitswelt bestehen müssen.

In seinem Buch zur Generation Z, hatte der Autor deren Erwartungen an die Arbeitswelt geschildert, in seinem neuen Buch arbeitet er heraus, wie die Arbeitswelt mit Digitalisierung, Flexibilität und Mobilität bereits aussieht, hebt auf die wachsende Entgrenzung zwischen Privatleben und Beruf sowie deren negative Auswirkungen auf die Gesundheit ab. Hierzu zeigt er ganz konkrete Gefahren auf, beispielsweise durch moderne Kommunikations- und Informationstechnologien, die jeden rund um die Uhr, auch für Chef und Arbeitgeber, erreichbar machen und die Arbeiten in einer Intensität zu Hause zulassen, von denen viele in beschaulichen Zeiten der Telearbeit nur träumen konnten. Gesteigert wird dies durch 3 ausgesuchte Unternehmensbeispiele und eine schonungslose Analyse politischer und medialer Akteure, die die zukünftigen Entwicklungen für den Wirtschaftsstandort Deutschland als alternativlos darstellen. Kritische Ergänzung zu M. Väth, notwendiger Ausgleich neben Büchern zu den Wunschvorstellungen der "New Work" - Bewegung und zu Medien, die die neue Arbeitswelt "schön reden". (2)